Denk je dat we authentiek zijn? Er zijn vele manieren om mensen te classificeren en te begrijpen, en deze modellen bieden ons inzicht in de verschillen tussen individuen. Een populair voorbeeld hiervan is de 16 persoonlijkheden test. Waarbij men zegt dat iedereen onder één van die 16 persoonlijkheden valt. Echter zijn er nog meer modellen om soorten mensen en persoonlijkheden aan te duiden. In deze blog zullen we een dieper inzicht geven in deze modellen en hoe ze kunnen worden gebruikt om mensen beter te begrijpen.
De 16 Persoonlijkheidstypen
De 16 persoonlijkheidstypen is een manier om mensen te beschrijven. Het is gebaseerd op de ideeën van Carl Jung, een psycholoog uit de vorige eeuw. Hij dacht dat mensen zich op een bepaalde manier gedragen, afhankelijk van hoe ze zijn. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld meer naar binnen gericht, terwijl andere mensen meer naar buiten gericht zijn. Daarnaast dacht Jung dat mensen ook verschillende manieren hebben om dingen te bekijken en te beslissen.
Katharine Cook Briggs en haar dochter Isabel Briggs Myers hebben de ideeën van Jung verder ontwikkeld en een eenvoudige manier bedacht om mensen te beschrijven. Zij maakten gebruik van letters, zoals INTJ of ENFP, om aan te geven welk type persoon iemand is. Elk van deze letters staat voor een specifieke eigenschap, en bepaalde combinaties van eigenschappen vormen verschillende types. Dit model helpt ons om te begrijpen hoe mensen zich gedragen en denken.
De Grote 5
De 5 Grote persoonlijkheden zijn een manier om iemands persoonlijkheid te beschrijven. Deze 5 zijn Openheid, Consciëntieusheid, Extraversie, Stabiliteit en Vriendelijkheid. Elk van deze kenmerken staat voor een uiterste, bijvoorbeeld extraversie staat voor heel extrovert of heel introvert. Openheid gaat over hoeveel iemand houdt van nieuwe dingen, consciëntieusheid gaat over hoe ordelijk iemand is, extraversie gaat over hoe sociaal iemand is, stabiliteit gaat over hoe rustig iemand is en vriendelijkheid gaat over hoe vriendelijk iemand is. Mensen scoren meestal ergens in het midden op deze kenmerken.
ABC persoonlijkheden
Een andere theorie is dat er 4 verschillende types persoonlijkheden zijn, genaamd Type A, B, C en D.
Type A persoonlijkheden zijn mensen die graag in controle willen zijn en hard werken. Ze worden ook wel “The Director” of “The Overachiever” genoemd.
Type B persoonlijkheden zijn juist heel relaxed en gaan graag met andere mensen om. Ze worden ook wel “The Socializer” of “The Peacemaker” genoemd.
Type C persoonlijkheden zijn net als Type A geïnteresseerd in details, maar zijn meer introvert. Ze worden ook wel “The Thinker” of “The Analyst” genoemd.
Type D persoonlijkheden zijn net als Type B in contact met hun emoties en kunnen moeilijk positief blijven. Ze worden ook wel “The Supporter” of “The Philosopher” genoemd.
